山西科技新闻网长治讯（王姣）全村440户1356人，其中常住人口269户520人，稳定脱贫户93户258人，监测户6户23人。如何破局，带领村民增收致富，成为武乡县韩北村面临的棘手问题。
近年来，韩北村积极探索创新村集体经济发展模式，通过党建引领、合作共建、盘活资源、技能培训等多项举措，探索出一条农民增收的新路子。
坚持党建引领，筑牢发展“压舱石”。近年来，该村党支部深入贯彻党建引领的发展理念，将帮扶车间作为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要载体，面对帮扶车间闲置困境，该村充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，多次召开支村“两委”班子专题会议，研判韩北村服装加工车间盘活及运营事宜，明确发展目标和方向，由党员带头示范，积极参与车间的建设与管理，确保各项工作顺利推进。同时，党支部注重发挥党员的先锋模范作用，带动村民共同参与到帮扶车间运营中来。
谋求多方合作，探索增收“新引擎”。该村积极探索“支部+企业+农户”的运营模式，在镇政府和支村两委共同努力下，与武乡县元亨农业发展有限公司成功签订合同，由该村村委负责协调场地、组织用工，武乡县元亨农业发展有限公司负责提供原材料、订单、技术培训和管理，农户参与务工，实现了本村及附近居民就地就近就业，助推群众稳定增收。目前，共带动农户18户（其中脱贫户和监测户13户，一般户5户），户均增收2000余元，实现“政府搭台、企业唱戏、群众收益”。
该村服装帮扶车间不断巩固与现有企业的合作关系，积极拓宽合作渠道，确保订单稳定供应，争取带动更多的群众参与进来，提供就业机会，不仅让老百姓得到了在家门口就业创收的大实惠，实现“小车间”带动“大就业”，更为当地经济注入新的活力，谱写了“小车间”撬动乡村“大振兴”的生动实践。
强化技能培训，点燃就业“动力源”。为提升群众就业技能，该村强化业务培训力度，定期组织开展业务培训，将村集体经济发展作为村干部培训的重要内容，切实提升村干部的发展意识和业务能力；将技术作为脱贫劳动力培训的主要内容，培训内容与就业服务紧密融合，让群众实现“务农、顾家、挣钱”三不误。
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