山西科技新闻网长治讯（王姣）近年来，山西省长治市武乡县立足地方特色和产业特点，坚持“育品牌、塑品牌、强品牌、扬品牌”四步协同，不断擦亮“太行红嫂”这张劳务品牌“金名片”，让劳务品牌成为就业工作的“点睛之笔”。
依托红色优势育品牌 开启品牌建设新引擎
武乡是全国著名革命老区，是八路军文化形成地、太行精神主要孕育地，被誉为“八路军的故乡、子弟兵的摇篮”，是一座没有围墙的革命历史博物馆。
近年来，武乡县立足红色资源禀赋，高起点规划，高站位布局，强力度推进，把“太行红嫂”这一具有鲜明武乡特色的劳务品牌建设作为促进高质量就业的重要抓手，成立了工作专班和专家人才库，加强组织领导；创新联动机制，制定出台《武乡县劳务品牌建设的实施意见》，构建起“政府主导、人社牵头、部门配合、社会参与”的联动机制；创新激励机制，通过落实培训机构补贴，对取得“太行红嫂”劳务品牌技能等级证书的给予取证补贴，对通过“太行红嫂”劳务品牌技能培训实现就业且符合条件的人员给予稳岗补贴，促进“太行红嫂”劳务品牌健康发展。
强化技能培训塑品牌 壮大品牌建设新动能
据介绍，“太行红嫂”服务涉及养老护理、家政（母婴）、病员照护、保健按摩等。与山西标榜、山西华森、山西红马甲、山西融通等职业技能培训机构合作，形成“企业+学校+人社”三方协同的工作格局，着力推进“招工+培训+就业”三位一体工作模式，确保培训与就业无缝对接。定期发布急需紧缺职业工种目录，对劳务品牌特色工种、紧缺工种的培训补贴标准给予上浮，鼓励更多技工院校、培训机构培育技能人才、产业工人。围绕红色旅游、煤矿采掘等当地特色产业，建立劳务品牌培训基地，成立技能大师工作室，发挥“名师带高徒”和“传帮带”作用，为当地产业发展培育专业人才。
三年来，累计开展母婴护理、养老护工、保健护理、家政保洁等培训4505人次。
拓宽就业渠道强品牌 创新品牌建设新模式
开展多种形式的“太行红嫂”品牌人才对接、匹配、输出活动，统筹人社、卫健、民政、教育、残联等部门，与武乡县百帮家政服务公司、太原市红马甲家政服务公司等企业签订劳务合作协议，与北京市西城区、湖北省铁山区等地签订劳务合作意向，劳务信息发布、项目培训、劳务输出实现有效衔接，拓宽了“太行红嫂”劳务输出渠道。
上游带下游，紧紧抓住武乡县建设绿色低碳示范县契机，开展产业链招商、以商招商、协会招商，培育新型产业工人，通过上游引下游方式，在推进新能源产业强链、延链、补链过程中拓宽了就业渠道。依托春风行动、就业援助月、职引未来等各类特色专项招聘活动，设立“太行红嫂”劳务品牌招聘和政策咨询专区，为“太行红嫂”提供政策咨询、岗位介绍、就业指导等服务，促进劳动者求职就业和企业用工供求有效匹配。
“太行红嫂”累计实现就业1000余人，其中脱贫劳动280人，监测对象50人，人均年收入5万元。“太行红嫂”劳务创收5000余万元，产生经济效益7000余万元。
加强宣传推介扬品牌 打造品牌建设新格局
积极组织“太行红嫂”参加市级大赛6次、省级大赛1次，组织举办武乡县技能大赛四届，通过各级技能大赛评出的“金牌月嫂”榜样带动作用，引领更多脱贫劳动力从事家政服务，让全县“太行红嫂”大军逐步壮大，极大提高了“太行红嫂”劳务品牌知名度。
联合中央电视台录制了太行红嫂纪录片，充分运用广播电视、微博、抖音等新媒体平台，大力宣传“太行红嫂”劳务品牌，提升“太行红嫂”劳务品牌公众知晓度。同时，与网红达人、品牌形象代言人及武乡县融媒体中心合作，组建直播团队，组织网红达人讲述品牌发展故事，营造促进劳务品牌发展浓厚氛围。
编辑：山西科技新闻网长治讯
