山西科技新闻网长治讯（廉莹莹）为深入贯彻落实省农商行“县级行社综合考核指标解析”视频培训精神，黎城农商行依托“20分钟讲台”活动，由人力资源部牵头组织总行12个部室分五期开展综合考核指标细则专题培训。截至目前，已顺利完成三期五个条线的培训。
在已开展的培训中，信贷、财务、零售等条线的部室负责人化身 “主讲人”，秉持“讲真问题 求真实效”的原则，以PPT演示为载体，围绕主营业务发展、成本核算、监管风险、投资收益、客户服务、资金清算等核心考核内容，对省市两级考核指标、考核权重及得分标准进行逐项拆解。
培训中，主讲人结合上一期考核得分情况，既总结提炼考核管理中的亮点举措，又直面日常管理中存在的短板与不足，通过查漏补缺，明确后续工作重点及改进方向。详实的案例分析、细致的要点解读，让培训内容兼具理论深度与实战价值，取得显著成效。
此次系列培训不仅成为主讲人提升专业素养的“练兵场”，更为各条线搭建起沟通协作的桥梁。培训过程中分享的优秀案例与创新举措，为全行完善日常管理提供了宝贵经验，激发了各条线“比学赶超”的工作热情，通过思想碰撞与经验交流，员工们在对标找差中明确方向，在互学互鉴中凝聚共识。
编辑：山西科技新闻网长治编辑部
